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위원회 활동

위원회 활동

일자리정책 5년 로드맵과 여성 일자리대책 추진의 실효성을 확보하고 여성 일자리에 대한 다양한 집단의 의견 수렴 및 의제화를 위해 여성일자리 TF를 구성함

  • 제1기

    여성일자리 TF는 채용 성차별 해소, 직장내 성희롱 방지 등 노동시장 성평등 확산을 위한 다양한 아젠다 발굴에 집중함.
    • 2018년 초 ‘#미투 운동’ 확산을 계기로 ‘직장내 성희롱 사건 전담 근로감독관 배치’, ‘가해자 엄중처벌’ 등
      정부의 「직장 내 성희롱·성폭력 방지 대책」 이행상황을 점검하고 조속한 추진 독려
    • 채용 과정의 공정성 확보 및 사전 예방 조치들에 초점을 둔 「채용 성차별 해소 방안」 발표
  • 제2기

    ‘경력단절 예방 및 재취업 지원’과 함께 채용 성차별 해소 관련 논의
  • 2018.1

    제1기 (2018.01.31. ~ 2019.01.30.)
  • 2019.6

    제2기 (2019.06.01. ~ 2020.06.25.)
  • 2020.6

회차별 주요 논의사항

여성 위원회 차수, 개최일, 주요 논의사항을 나타낸 표
차수 개최일 주요 논의사항
1기
1차 2018.01.31
  • 여성 TF 운영방안, 논의의제(안) 검토
2차 2018.02.06
  • 공공부문 성희롱 방지 대책 (여가부)
  • 직장 내 성희롱 방지 대책 (고용부)
3차 2018.02.20
  • 직장 내 성희롱 등 근절방안 제안사항에 대한 조치사항 보고 (노동부·여가부)
  • 청년 여성 양질의 일자리 확충 방안
4차 2018.03.16
  • 차별해소(제도/기업/현장) 방안
  • 사회서비스 여성 일자리 질 개선방안
5차 2018.04.20
  • 유리벽·유리천장 문제 및 적극적 조치 제도개선
  • 성별 임금 격차 해소 방안
6차 2018.05.18
  • 채용 성차별 개선 방안
7차 2018.06.15
  • 중소기업 여성 일자리 개선 방안
  • 고용평등노동행정 인프라 구축 방안
  • 채용 성차별 해소 방안 추진경과 보고
8차 2018.07.20
  • 중소기업 여성 일자리 개선 방안
  • 고용평등 행정 인프라 구축 방안
  • 가사노동 법제화 방안
9차 2018.08.17
  • 4차 산업혁명 대비 여성 숙련형성 기회 확대 방안
  • 일자리위·저출산위 공동협력 사업 제안 추가 논의
10차 2018.10.19
  • 4차 산업혁명과 여성 고용
11차 2018.11.16
  • 젠더 관점에서 본 여성 일터 인권
  • 특수고용, 프리랜서 등 노동법 사각지대 여성 노동자 문제
12차 2019.01.24
  • 2019년도 여성 TF 논의 의제 구체화
  • 채용 성차별 해소방안 부처별 이행상황
2기
1차 2019.06.10
  • 여성 TF 운영방안, 논의의제(안) 검토
2차 2019.07.25
  • 중점 논의의제 검토
  • 노동시장 성차별에 따른 경력⸱고용단절 현황 및 해소방안
3차 2019.08.22
  • 경력단절 예방을 위한 모성보호 및 일⸱생활균형 일터 조성방안
4차 2019.09.26
  • 여성 일자리대책 이행점검
  • 전환형 시간제 확대방안
  • 청년여성 고용유지방안
5차 2019.10.24
  • 고용이행과정으로서의 여성 전직 및 창업활성화 전략
  • 여성고용서비스 전달체계 현황 및 개선방안
6차 2019.11.28
  • 경력단절여성 플랫폼노동자 일자리 양성 방안
  • 신직업/창직을 통한 여성일자리 창출 방안
  • 방문 노동자의 성희롱 실태 및 보호 방안
7차 2020.01.30
  • 가스검침원 안전보장을 위한 정부대책 추진현황 점검
  • 산업⸱직종별 여성비중과 임금격차로 본 여성일자리
  • 국민취업지원제도의 내용과 향후 과제
8차 2020.04.09
  • 단시간 근로자 증가추세와 정책적 함의
  • 여성 시간제노동자 실태조사 결과 분석
9차 2020.04.23
  • 여성노동시장의 코로나19 영향 분석 및 위기 대응방안
10차 2020.05.28
  • 보건의료분야 여성 일자리 대책
11차 2020.06.25
  • 여성일자리TF 결과물 활용방안
  • 3기 TF 운영방향 제안

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