돌봄서비스 강화

• 육아휴직 급여인상

  육아휴직 4개월 이후 통상임금
  통상임금 40% → 25.5%
  상한 100만원 → 120만원
  하한 50만원 → 70만원

• 아이돌봄수당 인상

  2017년 6,500원
  ↓
  2019년 8,400 원

• 시간제 정부지원시간 확대

  2017년 연480 시간
  ↓
  2019년 연 720시간

육아휴직 지원

• 남성 육아휴직 활성화

  동일자녀 대상 두 번째 육아휴직자의 임금 상한
  250만원 동일자녀 대상 두 번째 육아휴직자는
  3개월 간 통상임금의 100% 지급 (상한 250만원)

• 부부 동시 육아휴직 신청제도 운영

경력단절 예방사업 2019년 35개 새일센터에서 운영, 확대 예정

• 재직여성 상담
• 직장적응 및 복귀 지원
• 기업 대상 직장문화개선
  컨설팅

경력단절여성 재취업 지원

• 직업교육훈련⸱인턴십
• 창업교육

「일자리 100일 계획」에 따라 신중년 인생 3모작 기반구축 계획 발표(2017.08.08, 제2차 일자리위원회)

신중년의 욕구와 특성을 반영한 맞춤서비스 확충

생애경로를 미리 설계·준비하도록 지원

신중년 인생 3모작 개념도

1모작 : 취업(30세 전후)부터 주된일자리 퇴직(50세 전후)까지 - 주된일자리 100%, 2모작 : 주된일자리 퇴직(50세 전후)부터 연금수급개시(61~65세)까지 - 주된일자리 20%, 재취업일자리 70%, 사회공헌일자리 10%, 3모작 : 연금수급 개시부터 은퇴(72세)까지 - 주된일자리 10%, 재취업일자리 45%, 사회공헌일자리 45%

인생3모작 기반구축 계획 10대 과제 추진

• 중년 인생3모작 패키지 신설
• 신중년 특화훈련 확대
• 세대융합형 기술창업 확대
• 체류형 귀농·귀어·귀촌 지원 확대
• 자원봉사 저변 확대
• 전직지원서비스 의무화와 찾아가는 서비스제공
• 신중년 적합직무 고용창출장려금 지급
• 재창업 패키지 확대
• 귀농·귀어·귀촌인과 지역주민 상생지원
• 신중년 인프라 통합·연계